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Coach privé et professionnel. Conseil en communication, management et RSE.
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Par le biais de coachings individuel ou collectif, ou via des formations, j'accompagne les personnes et les entreprises dans une logique de développement individuel et collectif durable.

MME Na... L...

...

POULSEUR 4171 Be

Dans les secteurs d'activités suivants:
Services administratifs

Domaines de compétences:
Coaching individuel et d'équipe, Formations, Conseil en communication et RSE

Directions concernées par les interventions:
DRH Direction de la Formation Direction Générale

Types d'interventions:
Coaching d'équipe et formations

Formations suivies:
La Maîtrise des changements organisationnels
La Gestion de conflits
La Stratégie de la bienveillance
La Communication interpersonnelle au sein des équipes de travail
La Stimulation de la créativité en entreprise

Etudes:
Diplômes universitaires en linguistique, traduction et informatique appliquée à la linguistique.
Certificat de coach privé et professionnel.


Présentation

Coaching professionnel
Coaching individuel

Appelé aussi coaching de carrière, le coaching professionnel individuel s'adresse à toute personne désireuse : de redynamiser sa carrière
de se réorienter professionnellement
d'utiliser au mieux toutes ses potentialités
de renforcer son leadership
de mieux concilier vie professionnelle et vie privée
de gérer son stress professionnel
d'améliorer sa communication en milieu professionnel

Public cible

Les chefs d'entreprise, cadres, employés, indépendants, quel que soit leur domaine d'activité.
Et aussi… les chercheurs d'emploi, personnes en fin de carrières soucieuses de bien préparer l'"après-travail", doctorants, …


Coaching d'équipe

Le coaching professionnel d'équipe vise à amener un groupe de personnes travaillant ensemble sur un même projet à : identifier et maximiser les potentialités et motivations individuelles
identifier et maximiser les potentialités et motivations collectives
identifier et réduire les obstacles au travail en groupede manière à optimaliser l'efficacité de l'équipe.Le coaching professionnel d'équipe inclut les notions de systémique, gestion de conflit, bien-être au travail.

Public cible

Toute équipe, à sa demande ou à la demande de sa hiérarchie.

Coaching de vie

Le coaching de vie s'adresse à toute personne souhaitant : faire un bilan de vie structuré ;
établir des priorités et/ou des équilibres dans les différents aspects de sa vie ;
atteindre des objectifs d'ordre privé ;
(re)trouver du sens et de la motivation ;
opérer un changement de vie ;
découvrir sa propre richesse ;
...

Public cible

Toute personne, quels que soient sa situation et son âge.

Conseil en communication et RSE Qu'est-ce que la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un


concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire.
(Commission européenne dans son Livret Vert, 2001).


La RSE tend à définir les responsabilités de l'entreprise vis-à-vis de ses parties prenantes, dans la philosophie "agir local, penser global ".

En résumé

  1. La RSE concerne les matières relatives au développement durable.

  2. La RSE se pratique sur base volontaire.

  3. La RSE est intégrée à la stratégie et à la réalité opérationnelle de l'entreprise.

  4. La RSE implique les interactions avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, voisins, autorités publiques, etc.).


Quels sont les bénéfices de la RSE pour l'entreprise qui s'y engage ?

Les bénéfices pour l'entreprise qui décide de se lancer dans une démarche de RSE sont multiples : une meilleure réputation de l’entreprise et donc un avantage commercial ;
des économies en matière de gestion des ressources énergétiques ;
une rentabilité accrue ;
des produits et des processus de meilleure qualité ;
une capacité à gérer les risques. Mais aussi… un plus grand bien-être du personnel ;
la capacité à recruter des employés de premier choix ;
une meilleure mobilisation du personnel, plus investi ;
plus de sources d’innovation pour l’entreprise.

Quelles entreprises peuvent devenir sociétalement responsables ?

Toute entreprise, quelle que soient sa taille, sa raison sociale et son domaine d'activités.

Comment devenir une entreprise sociétalement responsable ?

Il y a 1001 manières de s'engager dans une démarche de RSE et tout autant de champs d'application.Je peux vous apporter des conseils et un accompagnement dans toutes les étapes vers la RSE : détermination de vos souhaits et objectifs à atteindre en termes de RSE ;
mise au point d'un plan d'actions ;
accompagnement dans la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue ;
élaboration de campagnes de communication interne et externe ;
définition d'indicateurs d'atteinte d'objectifs et réalisation d'outils de mesure.

Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:


Langues: Fr En Nl

Quelques références:
Hôpitaux de la région de Liège

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(Anonyme)
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